Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja DI Bank. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja DI Bank. Tampilkan semua postingan

10 Jan 2013

Lowongan Kerja Di Bank Muamalat 2013

Lowongan Kerja Muamalat Officer Development Program (MODP) seleksi Kota Jakarta dan Yogyakarta Januari 2013. Dengan semakin berkembangnya bisnis PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk, sebagai salah satu bank syariah terbaik di Indonesia, kami mencari kandidat-kandidat terbaik yang akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis yang akan ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk yang berada di seluruh Indonesia.



MUAMALAT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (MODP)

Persyaratan :
1. Pendidikan min. S1 dengan IPK minimum 2,75 dari universitas terkemuka
2. Usia maks. 27 tahun pada saat melamar
3. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
4. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
5. Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
6. Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkomunikasi dengan baik
7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik secara tertulis maupun verbal
8. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk
9. Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
10. Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk yang ada di seluruh Indonesia. Diutamakan laki-laki

Bagi kandidat yang sesuai kualifikasi dapat mengirimkan CV lengkap dan pas foto paling lambat tanggal 18 Januari 2013 melalui email ke :

recruitment@muamalatbank.com

Kami akan melaksanakan proses seleksi di 2 kota, yaitu Jakarta dan Yogyakarta

Tuliskan kode MODP 34-37 Jakarta/Yogyakarta (sesuai pilihan lokasi seleksi anda) di subject email anda

Contoh MODP 34-37 Jakarta atau MODP 34-37 Yogyakarta

9 Jan 2013

Info Lowongan Kerja Terbaru Di Bank Sahabat Sampoerna 2013

Kesempatan Berkarir Di Bank Sahabat Sampoerna 2013

Info Lowongan Kerja Terbaru Di Bank Sahabat Sampoerna 2013. BANK SAHABAT SAMPOERNA is fully committed to continous contribution in the nation's growth, through the development and empowerment of Indonesia's small medium enterprises.



As part of the Sampoerna Strategic, we intend to do good and great,while at the same time nurturing harmony between all stakeholders (the company,customers & community)

Grow with us to become professional intrapreneurial bankers

Management Development Program
Bank Sahabat Sampoerna

Requiremnet

Bachelor degree from reputable university with good accreditation
Minimum GPA 2.85 out of 4.00
Priority for those majoring in Economy, Engineering & Agriculture Sciences and other majors relevant the Industry
Maximum 25 years old and preferably single/not married
Possess strong interest in banking/financial services
Upon completion of program, willing to be assigned to any location as required by organization

Send your application letter, cv, copy of bachelor diploma and transcript, and your 3x4 cm portrait in a sealed brown envelope stating the code MDP BSS to

Human Capital Development Group
Sampoerna Strategic square-mezzanine floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. Jakarta 12930
OR Email : Career@banksampoerna.com (max 1 MB attachment)

Only qualified candidates will be processed further

Info Lowongan Kerja Terbaru di Perusahaan Keuangan Syariah Jakarta Januari 2013

Dibutuhkan Segera di Perusahaan Keuangan Syariah Jakarta. Perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa-keuangan syariah non bank, membutuhkan beberapa tenaga untuk mengisi posisi:

1. Direktur Utama
2. Direktur Teknik & Operasional
3. Direktur Keuangan
4. Manager SDM
5. Manager Keuangan
6. Marketing Manager
7. Manager IT
8. Staf

Kualifikasi:

- Pria, usia maks 48 thn (no.1,2 dan 3)
- Pria/Wanita, usia maks 40 thn (no.4,5,6,dan7)
- Pria/Wanita, usia maks 30 thn (no.8)
- Pendidikan min S1 (khusus no.3 S1 Akuntansi)
- Berpengalaman mempimpin Direktorat (divisi) didiidangnya masing-masing min 3 thn (no.1,2,dan 3)
- Menguasai bidang syariah (no.1,2,dan 6)
- Berpengalaman sebagai Manager dibidangnya masing-masing min 2 tahun (no.4,5,6 dan 7)
- Menguasai Bahasa Inggris (No.1-7)
- Mampu membuat system, aplikasi program & mengelola data warehouse (No.7)
- Menguasai MS Office Word, Excel, Power Point (no.5,7 dan 8)
- Tekun, bertanggung jawab, jujur dan mau bekerja keras (no.1-8)

Lamaran agar disertai CV, Copy Ijazah/Sertifikat & Pas Photo ukuran 3×4 (1 lembar) dengan mencantumkan kode lamaran disudut kanan atas, ditujukan ke:

Divisi SDM - PO BOX 3693 JKP 10036

Selambat-lambatnya 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat

6 Jan 2013

Lowongan Kerja di Bank Bukopin Cabang Medan Januari 2013 Sebagai Staf Legal, Teller, dan Customer Service

Kesempatan Berkarir Di Bank Bukopin



Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan PT. Bank Bukopin, Tbk yang semakin pesat, kami membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan kualifikasi sebagai berikut:

Staf Legal

Persyaratan:
a. Pria/Wanita
b. Usia maksimal 27 tahun, Fresh Graduate/Max 34 tahun berpengalaman diindustri Perbankan min 2 tahun baik bidang legal maupun fungsi analisa yuridis
c. Pendidikan S1 Ilmu Hukum
d. Berorientasi pada detail, memiliki integritas yang tinggi dan wawasan perbankan yang luas
e. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Teller/Customer Service

Persyaratan:
a. Wanita
b. Pendidikan min D3 (Teller) & S1 (Customer Service)
c. Berpenampilan menarik
d. Mempunyai jiwa pelayanan

Credit Investigation (CI)

Persyaratan:
- Pria
- Usia max.30 tahun
- D3/S1 semua jurusan/diutamakan ilmu eksakta

Lamaran dibawa langsung ke:

KCU PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. Gajah Mada No.23-B Medan
(up. USDM Sdri Nancy)
pada jam kerja (08.00 s/d 15.00wib)

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri 2013

Kesempatan Berkarir Di Bank Syariah Mandiri 2013



PT Bank Syariah Mandiri comes as the bank that combines idealism with the business of spiritual values that underlie its operations. Harmony between the ideals of business and spiritual values that is the one of the benefits of PT Bank Syariah Mandiri as an alternative to banking services in Indonesia. PT Bank Syariah Mandiri operates as a bank, which provides depository and loan services. The bank is based in Jakarta, Indonesia. PT Bank Syariah Mandiri operates as a subsidiary of PT Bank Mandiri.

We need a proactive person who loves working with people or support others to succeed. Who proud of the work and the results of their work, and have the integrity, accuracy and self-actualization. Bank Syariah Mandiri invites professionals to fill the position:

Marketing MDP

Deskripsi/Kualifikasi Lowongan

1. Sarjana S1 dari berbagai jurusan.
2. Aktif di organisasi, baik di dalam kampus maupun di luar kampus.
3. IPK minimal 3,01.
4. Dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan.
5. Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
6. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP.
7. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM di seluruh Indonesia.

Tingkat Pendidikan Minimal S1
IPK Minimal 3.01
Umur Maksimal 26 thn
Status Pernikahan Belum Menikah

Tanggal Ditutup : 01 Maret 2013

Catatan :

Setiap pelamar diperkenankan mendaftar maksimum 1 posisi.
Silakan register di Lowongan Bank Syariah Mandiri di sini dan login sebelum mengirim lamaran Anda.

4 Jan 2013

Lowongan Pekerjaan di Bank CIMB Niaga Januari 2013

“BUILD YOUR CAREER WITH US” Lowongan Pekerjaan di Bank CIMB Niaga Medan Januari 2013. As part of one of the leading financial service groups in ASEAN, CIMB Niaga invites capable graduates to join with us in The Complete Banker (TCB) Program.



The Complete Banker (TCB) Program
(Sumatera Utara – Medan)

Requirements:

Graduated from University of Sumatera Utara (Medan), Sriwijaya (Palembang), and Andalas (Padang)
Minimum GPA 3.25 of 4.00 from all majors
Minimum TOELF 500, TOEIC 600, or IELTS 6.0
Maximum age of 27 years old

Submit your CV with the code (TCB) to:

PT. Bank CIMB Niaga Tbk
Jl. Pemuda No. 14 AB, Medan – 20117
or Recruitment.Sumatera@cimbniaga.co.id

Notes: Submissions must be received by Friday, 18th January 2013

29 Des 2012

Lowongan Kerja Permata Bank Januari 2013

Bagi anda yang ingin berkarir di dunia perbangkan, maka ini adalah salah satu kesempatan terbaik anda untuk bergabung bersama Permata Bank.



Nama Perusahaan : Sales Center Permata Bank
Deskripsi : Perusahaan ini bergerak dalam bidang Jasa

Alamat : Permata Sales Center
Ruko Hariom`s Lt.2, Jl. Panglima Polim No. 8G
No. Telp. : 082122211983

Lowongan Kerja Jakarta Selatan Januari 2013 untuk :
1. Marketing KTA
2. Telemarketing
3. Direct Sales

Lokasi Kerja di : Jakarta Selatan

Persyaratan :
1. Pria & Wanita maksimal umur 35 tahun
2. Minimal pendidikan SMA/Sederajat
3. Profesional, Kreatif, Ulet & Disiplin.
4. Mempunyai pergaulan yang luas
5. Pandai Berkomunikasi
6. Mau belajar Sesuatu yang baru ? tantangan baru
7. Berkepribadian dan berpenampilan menarik
8. Penempatan di Jakarta, Tangerang, Bekasi, Depok, Bogor

Sales Center Permata Bank
Ruko Hariom`s Lantai II, Jl. Panglima Polim No.8G
Blok M, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan
(Depan Blok M Plaza, Samping Ruko Raja Golf)
Bertemu Bpk. Sigit Nuhroho
(Membawa Lamaran Lengkap & Berpakaian rapi dan Sopan)

Atau Kirim CV melalui Email ke : sigitpl.pl@gmail.com, permatabanks@ymail.com
(Harap Lampirkan Foto Diri)

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tanggal penutupan Lowongan Kerja Permata Bank 20 Januari 2013. Demikianlah semoga info lowongan tersebut bisa bermanfaat untuk Anda.

28 Des 2012

Lowongan Kerja BNI Syariah Januari 2013 Untuk Penempatan Bogor

PT. BANK BNI SYARIAH

Kami mengundang anda untuk bergabung bersana kami PT. BANK BNI SYARIAH cab.Bogor. PT Bank BNI Syariah Kantor Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkaraker. Lowongan Kerja BNI Syariah Januari 2013 Untuk Penempatan Bogor, OPEN RECRUITMENT CABANG MIKRO.



Lowongan Kerja BNI Syariah Bogor

Analis Pembiayaan Mikro
Penyelia Pemasaran Mikro
Asisten Pemasaran

Analis Pembiayaan Mikro

Sehat Jasmani dan Rohani
Pria, maks. 35 tahun, lajang/menikah
Pengalaman dibidang yang sama min. 2 thn (karyawan tetap)
Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja

Penyelia Pemasaran Mikro

Sehat Jasmani dan Rohani
Pria, maks. 35 tahun, lajang/menikah
Pengalaman dibidang yang sama min. 2 thn (karyawan tetap)
Mampu bekerja dalam target
Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja

Asisten Pemasaran

Sehat Jasmani dan Rohani
Pria/Wanita, Max. 26 tahun pada tanggal 01 Januari 2013
Belum Menikah
Mampu bekerja dalam target
bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
Pendidikan Min D3 segala jurusan (PTS. 3,00/PTN 2.75)

Kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, paling lambat 07 Januari 2013.

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat :

PT Bank BNI Syariah
KC Mikro Bogor Kedung Badak
Jl KH Soleh Iskandar KM 6.6, Komplek Ruko 10 Blok E,
Kedung Badak Kec Tanah Sareal Bogor 16164

27 Des 2012

Informasi Lowongan Kerja BRI Syariah Palembang

Kesempatan berkarir bagi anda putra putri bangsa indonesia yang memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi, kami mengundang anda untuk bergabung bersama kami.



Lowongan BRI Syariah Palembang Sumsel – Saffa – PT. Bank BRI Syariah membuka kesempatan kepada para Profesional muda untuk berkarir di bidang sebagai berikut:

Account Officer
Frontliner

Account Officer

Kriteria:

Pria dan Wanita dengan usia max 35 tahun
Min S1 di semua jurusan dari universitas terkemuka di Indonesia dengan IPK min 3.00 skala 4
Pengalaman di bidangnya min. 3 tahun
Mampu bekerja secara mandiri
Memiliki jaringan & Portofolio Kredit Bank

Frontliner

Kriteria:

Pria & Wanita
Usia maks. 23 tahun
Pendidikan min D3
IPK min 3.00
Berpenampilan menarik

Untuk penempatan : Palembang, Prabumulih, Baturaja, Tugumulyo, dan Bangka Belitung

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, Kirimkan Lamaran Anda dengan mencantumkan kode jabatan AO atau FL yang dituju di sudut kanan amplop lamaran ke :

PT. Bank BRISyariah
Komplek Ruko Taman Mandiri Blok A No. 1-2 Palembang

Sebelum tanggal 31 Desember 2012

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

26 Des 2012

Info Lowongan Kerja Bank Bukopin 2013

The company was formerly known as Bank Umum Koperasi Indonesia and changed its name to PT Bank Bukopin Tbk in January 1990. PT Bank Bukopin Tbk was founded in 1970 and is headquartered in Jakarta, Indonesia. PT Bank Bukopin Tbk provides commercial and consumer banking products and services in Indonesia. The company offers saving accounts; consumer loans, such as car, house, multipurpose, and back to back loans; micro and small business loans; commercial loans comprising working capital, investment, and business loans; micro banking products and services; international banking products, such as trade finance and remittance services; and debit and credit cards services.



It also provides phone, SMS, and Internet banking, as well as ATM services; priority banking; cash management services consisting of account, funds transfer, liquidity management, payment and collection, and report services; custodian and trustee services; clearing, safe deposit box, payment, and collection agent services; and Sharia banking products and services. As of April 2008, PT Bank Bukopin operated 286 outlets in 22 provinces, including 7 Sharia branch offices.

Due to rapid expansion and growth, PT Bank Bukopin, Tbk as the one of established national bank is currently looking for qualified and dedicated candidate who seek a challenging career to join our company, for the following position :

Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:

1. MDP INFORMATION TECHNOLOGY (MDP-IT)
Suatu program pengembangan yang disiapkan oleh perusahaan dalam mempersiapkan kandidat untuk mengisi posisi manajerial. Kandidat akan mendapatkan pelatihan yang komprehensif selama 9 bulan yang terdiri atas classroom training, on the job training, dan assignment.

Kualifikasi:
Pria / Wanita
IPK 2.7 (Univ Negeri) / 3.0 (Univ Swasta)
S1 Teknologi Informasi / Sistem Informasi / Manajemen Informatika
Memiliki pengalaman kerja
Fresh Graduate

2. ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UMKM)
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan – kegiatan untuk mendapatkan nasabah (funding dan lending), melakukan proses kredit (termasuk pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan fasilitas kredit, pemantauan fasilitas kredit berjalan, penagihan dan langkah restrukturisasi kredit bila diperlukan) dan proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi dan bisnis yang ditetapkan.

Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia.

Pria / Wanita
Fresh Graduate
IPK minimal 2.3
S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja
Usia maksimal 35 th (experience)

3. RELATIONSHIP OFFICER MASS BANKING (RO-MB)
Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding) mass banking, penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga melakukan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah.

Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia.

Pria / Wanita
Fresh Graduate
IPK minimal 2.3
D3 / S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja
Usia maksimal 35 th (experience)

4. RELATIONSHIP OFFICER KREDIT KONSUMER (RO-KK)
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan sistematis terkait penyaluran Kredit Konsumer dan meluaskan jaringan kerja guna mencapai target pertumbuhan kredit serta memenangkan kompetisi dalam segmen konsumer bisnis perbankan.

Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia.

Pria / Wanita
Fresh Graduate
IPK minimal 2.3
D3 / S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja
Usia maksimal 35 th (experience)

5. STAFF IT (IT)
Bertanggung jawab dalam penanganan terhadap permasalahan yang muncul pada penggunaan Teknologi Informasi dan dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan pengembangan aplikasi dan pembuatan dokumentasi aplikasi bisnis sesuai dengan kebutuhan customer, untuk membantu kelancaran operasional unit bisnis, unit operasi, maupun unit pendukung yang terkait.

Penempatan: Kantor Pusat.

Pria / Wanita
Fresh Graduate
IPK minimal 2.6
D3 / S1 Informatika
Memiliki pengalaman kerja
Usia maksimal 27 th

6. ACCOUNT OFICER KREDIT KOMERSIAL (AOKK)
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan sistematis terkait penyaluran kredit Komersial dan meluaskan jaringan kerja guna mencapai target pertumbuhan kredit serta memenangkan kompetisi dalam segmen korporasi bisnis perbankan.

Penempatan: Jakarta.

Pria / Wanita
Fresh Graduate
IPK minimal 2.6
S1 Segala Jurusan
Memiliki pengalaman kerja
Usia maksimal 27 th

7. MANAGER CORPORATE SECRETARY (MCS)
Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan di Bagian Komunikasi Perusahaan terkait dengan kegiatan Public Relation, Corporate Social Responsibility/CSR, Internal Communication, Media Relation, dan Protokoler untuk memastikan terjaganya citra positif dan reputasi bank di mata publik dan stakeholder lainnya.

Penempatan: Jakarta.

Wanita
TOEFL min 525
IPK minimal 2.6
S1 Ekonomi / Komunikasi
Memiliki pengalaman kerja

8. STAFF AUDIT CABANG (SAC)
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan Audit Unit Kerja/ Divisi Supporting/Operasional kantor cabang untuk memastikan pengelolaan risiko, sistem pengendalian intern, dan tata kelola perusahaan telah dijalankan sebagaimana mestinya oleh auditee dan semua rekomendasi audit serta tindak lanjut perbaikan atas penyimpangan yang terjadi telah ditindak-lanjuti oleh auditee.

Penempatan: Kupang, Karawang, Batam.

Pria / Wanita
Fresh Graduate
IPK minimal 2.6
S1 Akuntansi
Memiliki pengalaman kerja
Usia maksimal 27 th

9. STAF AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN SENIOR
Bertanggung jawab dalam melakukan monitoring harian atau bulanan terhadap aktivitas perusahaan yang terkait perpajakan untuk memastikan kesesuaiannya dengan kebijakan dan ketentuan perpajakan yang berlaku.

Penempatan: Jakarta.

Pria / Wanita
IPK minimal 2.6
S1 Akuntansi
Memiliki pengalaman kerja (min 3 tahun)

10. STAF ANGGARAN
Bertanggung jawab dalam mengkonsolidasi Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tahunan Bank Bukopin untuk memastikan anggaran tersusun sesuai dengan parameter, serta memantau realisasinya untuk menghasilkan laporan anggaran yang sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia dan memberikan informasi kepada manajemen terkait deviasi / penyimpangan anggaran.

Penempatan: Jakarta.

Pria / Wanita
IPK minimal 2.6
S1Ekonomi
Memiliki pengalaman kerja (min 3 tahun)

11. SERVICE ASSISSTANT
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan kebutuhan administratif dan kegiatan Supervisi serta unit kerjanya (baik yang berhubungan dengan pihak eksternal maupun internal) untuk mendukung kelancaran kegiatan Divisinya secara efektif dan efisien.

Penempatan: Jakarta.

Wanita
IPK minimal 2.6
D3 / S1 Segala Jurusan
Memiliki pengalaman kerja
Usia maksimal 27 th

12. STAF PENGEMBANGAN PRODUK KREDIT
Bertanggungjawab dalam melaksanakan aktivitas perencanaan, pengembangan dan implementasi sistem yang berkaitan dengan proses kredit konsumer serta maintenance nasabah maupun kebutuhan lain yang diperlukan unit bisnis untuk proses pengambilan keputusan.

Penempatan: Jakarta.

Wanita / Pria
IPK minimal 2.6
S1 Segala Jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bisnis perbankan/ multi finance min 1 tahun

13. STAF PENGEMBANGAN PRODUK DANA
Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengkoordinasi berbagai kegiatan di Bagian Sistem pengolahan data dan pelaporan dalam rangka menyajikan informasi dan laporan secara informatif dan akurat perihal perkembangan bisnis Konsumer kepada pihak internal maupun eksternal untuk pengambilan keputusan dan pemenuhan ketentuan pelaporan.

Penempatan: Jakarta.

Wanita / Pria
IPK minimal 2.6
S1 Segala Jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bisnis perbankan/ multi finance min 1 tahun

14. STAF PENGEMBANGAN PRODUK DERIVATIF
Bertanggung jawab dalam melakukan pengembangan produk (funding/lending) yang baru maupun enrichment produk yang eksis dan pengembangan kebijakan bisnis guna menghasilkan produk konsumer yang menjawab kebutuhan pasar dengan standar layanan dan atribut produk yang menarik.

Penempatan: Jakarta.

Wanita / Pria
IPK minimal 2.6
S1 Segala Jurusan
Memiliki sertifikasi Waperd, AAJI, dan Wealth Management
Memiliki pengalaman kerja di bisnis perbankan/ multi finance min 1 tahun

15. STAF ANALISIS DAN PENGOLAHAN DATA
Bertanggung jawab dalam memberikan evaluasi/opini kelayakan atas pengajuan kredit UKMK berdasarkan modul Internal Credit Risk Rating (ICRR) sebagai alat dalam evaluasi kredit serta melakukan review proses dan dokumentasi/administrasi atas portfolio kredit dalam rangka memastikan pelaksanaan pemberian kredit telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan penerapan Early Warning System (EWS).

Penempatan: Jakarta.

Pria
IPK minimal 2.6
S1 Statistik
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja

16. STAF PENGEMBANGAN PRODUK UKMK
Bertanggung jawab dalam merumuskan dan menyusun: Produk / Kebijakan / Skim / Juklak / Memorandum of Understanding (MOU) / Perjanjian Kerjasama (PKS) dalam rangka mendukung kegiatan bisnis UKMK.

Penempatan: Jakarta.

Wanita / Pria
IPK minimal 2.6
S1 Segala Jurusan (kec teknik)
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja

17. STAF BAGIAN MANAJEMEN RESIKO PASAR
Bertanggungjawab dalam melaksanakan berbagai program dan kegiatan di Bagian Manajemen Risiko Pasar untuk memastikan pengelolaan risiko pasar (yang meliputi identifikasi, pengukuran, pemantauan dan pengendalian) oleh Bank Bukopin baik secara umum/menyeluruh maupun secara detil pada aktivitas bisnis/transaksi yang memiliki risiko pasar dan risiko likuiditas yang signifikan.

Penempatan: Jakarta.

Wanita / Pria
IPK minimal 2.6
S1 Ekonomi
Memiliki sertifikasi manajemen resiko
Memiliki pengalaman dalam perbankan, khususnya di bidang manajemen risiko, ekonomi makro, asset dan liability management dan treasury min 2 tahun

18. STAF MANAJEMEN RESIKO KREDIT
Bertanggung jawab dalam melaksanakan berbagai program dan kegiatan di Bagian Manajemen Risiko Kredit untuk memastikan pengelolaan risiko kredit (yang meliputi identifikasi, pengukuran, pemantauan dan pengendalian) oleh Bank Bukopin baik secara umum/menyeluruh maupun secara detil pada aktivitas bisnis/transaksi yang memiliki risiko kredit yang signifikan.

Penempatan: Jakarta.

Wanita / Pria
IPK minimal 2.6
S1 Ekonomi
Memiliki pengalaman dalam perbankan, khususnya di bidang manajemen risiko dan perkreditan min 2 tahun
Memiliki sertifikasi manajemen resiko

19. STAF SALES MANAGEMENT
Bertanggung jawab dalam mengembangkan berbagai kebijakan/program/sales event/skim mass banking dan prioritas termasuk sosialisasi dan komunikasi kepada aparat marketing dan karyawan Bukopin untuk meningkatkan jumlah account nasabah dan volume penjualan produk mass banking dan prioritas.

Penempatan: Jakarta.

Wanita / Pria
IPK minimal 2.6
S1 Segala Jurusan
Menguasai marketing, sales management, dan program – program konsumer

20. STAF MARKETING COMMUNICATIONS
Bertanggung jawab dalam melaksanakan program Komunikasi Pemasaran konsumer secara berkesinambungan (berupa aktivitas above the line dan aktivitas below the line terhadap produk baru maupun produk yang sudah eksis) dalam rangka meningkatkan brand image Bank Bukopin sebagai bank yang Sehat, Modern, ber-Teknologi Tinggi dan pemahaman khalayak (nasabah dan non nasabah) atas produk konsumer Bank guna mendukung peningkatan penjualan produk konsumer.

Penempatan: Jakarta.

Wanita / Pria
IPK minimal 2.6
S1 Segala Jurusan
Menguasai ilmu advertising, ilmu design, dan media massa
Memiliki pengalaman relevan

Persyaratan Umum:
Bertanggung jawab.
Memiiliki interpersonal skill yang baik.
Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya.
Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian.
Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.

Persyaratan Khusus:
Memiliki penampilan fisik yang menarik. (2, 3-5, 7, 8)
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris (1, 2, 8, 12, 20)
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang di Indonesia (1-5, 9)
Memiliki pengalaman, minat dan keinginan untuk mengembangkan karir dalam bidang marketing (2-5, 7)
Memiliki kemampuan analisa yang cukup baik (1, 2, 3, 6, 7, 8, 9, 13, 18, 19)
Memiliki networking yang luas.(2-5, 7, 13, 14)
Mampu bekerja untuk memenuhi target bisnis. (2-5, 7)
Memiliki pengetahuan di bidang IT seperti: Jaringan, Hardware, Database, Programming (1, 6)
Berpengalaman di bidang industri keuangan / komunikasi perusahaan min 3 tahun (8)
Memahami siklus bisnis dan operasional perbankan serta regulasi terkait (10, 11, 13, 14)
Memahami standar akuntansi dan peraturan perpajakan terkait perbankan (10, 15)
Telah lulus Brevet Pajak A dan B (10, 15)
Memiliki pengetahuan tentang Produk Reksadana, Unit Link, ORI, dan produk investasi lainnya (15)

Kirim CV ke email : rekrutmen@bukopin.co.id

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Seluruh CV yang sudah masuk menjadi milik perusahaan
Tidak ada biaya untuk seluruh proses rekrutmen

25 Des 2012

Info Lowongan Kerja Di Bank Panin January 2013

Kesempatan berkarir di Bank Panin. Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk, adalah Bank swasta terbesar ke-7 di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia.



Info Lowongan Kerja Di Bank Panin January 2013. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Fraud Monitoring & Investigation Staff

Responsibilities:
• Melakukan monitoring dan supervisi transaksi Electronic Delivery Channels (Transaksi ATM , EDC)
• Melakukan analisa dan antisipasi transaksi ATM/EDC yang suspect fraud
• Melakukan follow up dan investigasi transaksi ATM/EDC yang suspect fraud
• Membuat laporan monitoring hasil follow up dan investigasi transaksi EDC yang suspect fraud

Requirements:
• Pria, usia 21-25 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan D3 atau S1 Ekonomi atau Hukum, dengan IPK minimal 2.75
• Memiliki daya analisa yang tajam, teliti serta dapat melakukan kegiatan investigasi
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Bersedia bekerja di luar jam kerja standart, jujur serta berkelakuan baik

Anda dapat melihat Lowongan Bank Panin lainnya pada link berikut: KLIK DISINI

Submit lamaran anda via online dengan cara klik link dibawah.


PT Bank Panin Tbk
KLIK DISINI
Expired : 19 January 2013
Only short listed candidates will be notified

24 Des 2012

Lowongan Kerja Di PT Bank Victoria International Tbk – Customer Service Office, Secretary to Director

Kami mengajak anda untuk bekerja dan berkarir ber sama kami di PT Bank Victoria International Tbk. Jika anda seorang yang memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi maka ini adalah salah satu peluang anda untuk meraih sukses bersama kami.



PT Bank Victoria International Tbk is a banking financial institution established in 1992. Lowongan Kerja Di PT Bank Victoria International Tbk – Customer Service Office, Secretary to Director. With Head Office in Jakarta, We are currently having 95 branches across the nation. Due to our rapid growth, we are looking suitable professional candidates to fill the following vacant position:

Customer Service Officer
Requirements:

Female, Single
Age maximum 27 years old
Minimal D3 Degree from a reputable university with minimum GPA 2.75
Fresh graduate are welcome to apply
Computer literate & ability to work in computerized environment
Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
Detail oriented, Excellent selling and Networking skills (Customer Service)
Good personality, attractive & good appearance
Good communication, service oriented, honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined
Placement : Cengkareng (Jak-Bar), Kota (Jak-Pus)

Secretary To Director
Requirements:

Female,single
Age max. 26 years old
Min. D3 degree in Secretary, with GPA min 3.00
Has at least 1 year working experience in the same position
Having good analytical skills
Having good interpersonal, communication, and excellent organizational skills
Able to multi-task and work under tight deadlines
Resourceful and highly motivated individual
Possess high integrity, professional demeanor, and a friendly disposition
An innovative team player that is dynamic, pro-active and results oriented
Excellent English (spoken and written) will be advantage
Excellent skill in Microsoft EXCEL, Power Point

Please sent your application letter, CV and recent photograph to:
PT Bank Victoria International, Tbk
Karir@victoriabank.co.id
Or
Gedung Bank Panin Senayan Lantai Dasar
Jl. Jendral Sudirman No. 1
Jakarta Pusat 10270

Lowongan Bank Mandiri | Recruitment Januari 2013

Kami mengundang anda untuk bergabung bersama kami di Bank Mandiri, untuk berkarir dan berjuang bersama kami. Jika anda mempunyai semangat kerja dan sanggup bekerja keras, maka ini adalah kesempatan anda untuk berkarir di Bank Mandiri. Lowongan Kerja Terbaru Fresh Graduate S1 Bank Mandiri.



Recruitment Bank Mandiri Januari 2013 - Lowongan Kerja Terbaru Fresh Graduate S1 Bank Mandiri Januari 2013. Today Bank Madiri Tbk Open job vacancy for Fresh Graduate for details go to below:

supporting Staff

Requirements:

Minimum education S1 from an Accredited University
Minimum GPA of 2.75
Maximum age at the time of initial selection 24.00 years (for fresh graduates)
Maximum age at the time of initial selection 26.00 years (for a minimum of 2 years experience)
Interesting look
Able to operate computer program Microsoft Office
Not Married

If you like this job vacancy can apply go to below:
PT Bank Mandiri Tbk

Apply

23 Des 2012

Lowongan Kerja Di PT Bank Panin Tbk Januari 2013

Bagi anda pencari kerja, ini adalah kesempatan anda untuk berkarir dan bekerja sama dengan kami. PT Bank Panin Tbk membuka lowongan pekerjaan sebagai TellerR (TL) & Customer Service (CS).



We a fast growing private national Bank are seeking several qualified individuals to support our expanding business in Jakarta area for the following positions :

TellerR (TL) & Customer Service (CS)
Requirements:

Female, with max. 26 year of age
Good personality, attractive & good appearance
With Min. Height 160 cm
S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
Excellent selling and networking skills, persuasive
Computer literate & ability to work in computerized environment
Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, discipline

Choose the area that you are prefer to be placed:
Jakarta Selatan (JS)
Cikarang (CKR)
Jakarta Pusat (JP)
Cikampek (CKP)
Bekasi (BKS)
Karawang (KRW)
Please state the position and location code on the top left on your resume and send to:
HRD CENTER PT. Bank Panin Tbk. KCU Senayan
Jl. Tentara Pelajar Rukan Permata Senayan blok F1-F2
Grogol Utara, Kebayoran Lama
Jakarta Selatan
Or email to :
recruitment.senayan@gmail.com

closing date :16 Januari 2013

22 Des 2012

Lowongan Kerja Terbaru Di Bank Muamalat

Supported by the Indonesian Association of Moslem Intellectuals (ICMI) and a group of Moslem entrepreneurs, the founding of Bank Muamalat also won the support of the general public, evidenced by a Rp 84 billion pledge for the purchase of the Bank's shares on the date when the Articles of Association was signed. Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Thereafter, in a special meeting commemorating the founding at the Presidential Palace in Bogor, West Java, www.bilaboong.com additional pledges from communities in West Java were raised to reach a total of Rp 106 billion.



In line with its vision, become the premier sharia bank in Indonesia, dominant in the spiritual market and admired in the rational market, currently PT Bank Muamalat Indonesia Tbk invites the best candidates to join as following position which will based in Jakarta.

1. Relationship Manager Funding (Pancoran Branch)

Responsibility

To identify sales opportunities, acquire potential business from the customers, maintain and deepen customer relationship by providing excel in customer service to achieve the companys objectives of growth and profitability.

Specific Requirements :

Maximum age 30 years old
Having at least 3 (three) years experience as Marketing Funding in local or foreign bank
Excellent selling and networking skills
Excellent communication and presentation skill
Highly motivated, discipline and able to work under pressure
A self stater who is ambitious and strong motivated team player.
Likes to work with target marketing
Has an extensive and strong networking
Have a good in communication, and negotiation skill

General Requirments :

Male and Female
Good looking with minimum height 170 cm for male and 160 cm for female
Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
Minimum S1 with GPA min. 3.00 from a reputable university
Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
Fluent in English
Have the ability to operate computers including MS Office programs

2. Relationship Manager Funding (Kalibata City Sub Branch, Pasar Minggu Sub Branch, Condet Sub Branch)

Responsibility

To identify sales opportunities, acquire potential business from the customers, maintain and deepen customer relationship by providing excel in customer service to achieve the companys objectives of growth and profitability.

Specific Requirements :

Maximum age 27 years old
Having at least 1 (three) years experience as Marketing Funding in local or foreign bank
Excellent selling and networking skills
Excellent communication and presentation skill
Highly motivated, discipline and able to work under pressure
A self stater who is ambitious and strong motivated team player.
Likes to work with target marketing
Has an extensive and strong networking
Have a good in communication, and negotiation skill

General Requirments :

Male and Female
Good looking with minimum height 170 cm for male and 160 cm for female
Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
Minimum S1 with GPA min. 2.75 from a reputable university
Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
Fluent in English
Have the ability to operate computers including MS Office programs

3. Relationship Manager Lending (Kalibata City Sub Branch, Pasar Minggu Sub Branch, Condet Sub Branch)

Responsibility

To identify sales opportunities, acquire potential business from the customers, maintain and deepen customer relationship by providing excel in customer service to achieve the companys objectives of growth and profitability.

Specific Requirements :

Maximum age 27 years old
Having at least 2 (three) years experience as Marketing Lending in local or foreign bank
Excellent selling and networking skills
Excellent communication and presentation skill
Highly motivated, discipline and able to work under pressure
A self stater who is ambitious and strong motivated team player.
Likes to work with target marketing
Has an extensive and strong networking
Have a good in communication, and negotiation skill

General Requirments :

Male and Female
Good looking with minimum height 170 cm for male and 160 cm for female
Good looking from both a physical as well as how to dress and confident
Minimum S1 with GPA min. 2.75 from a reputable university
Have sufficient knowledge of Islamic banking and Islamic religion
Fluent in English
Have the ability to operate computers including MS Office programs

Should you interested and qualified, please submit your application with your recent CV to address below :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Kantor Cabang Pancoran
UP. Angga Furi Utami
Jl Raya Pasar Minggu Ruko Wisma Haroen No. 2 B/C
Pancoran Jakarta Selatan 12780

(Closing date 31 Desember 2012. Only short listed candidate will be contacted.)

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank OCBC NISP Tbk – Funding, Lending, Development Program

Info Lowongan Kerja Terbaru Di PT. Bank OCBC NISP Tbk Golden career



To optimize the relationship with OCBC Bank Singapore, Bank NISP changed its name to PT. Bank OCBC NISP Tbk. This changes has brough Bank NISP very closely to OCBC Bank Singapore as one of the biggest banks in Asia. PT. Bank OCBC NISP Tbk, is the fourth oldest bank in Indonesia, it was established in Bandung on 4 April 1941 under the name NV. Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Moreover, this change also showed biggest commitment from OCBC Bank Singapore to continuously support Bank OCBC NISP. With the new name and brand, OCBC NISP will consistently build its commitment to give the best service for its customers and stakeholders, including the implementation of corporate social responsibility and good corporate governance principle. We challenge you to fill in this following positions:

Funding Manager (Consumer & Business Banking)
Funding Officer (Consumer & Business Banking)
Lending Officer (Consumer & Business Banking)
Development Program

Qualifications:

Male/Female, age maximum 35 years (position no. 1), age max 30 years old (position no. 2 & 3), and maximum 26 years (position no. 4)
Bachelor Degree with min. GPA 3.00 (out of 4.00 scale)
Having at least 3 years experience in the same field (position no. 1), minimum 1 year experience (position 2 & 3) and Fresh graduate (position no. 4)
Having good communication, persuasive and analytical skills with a vast and trusted networking & customer base
Target oriented
Willing to be placed in any Bank OCBC NISP branch throughout Indonesia



Send your complete application with biodata, contact number, copy of certificate, copy of transcript, copy of KTP and recent 4×6 photograph to:
HRD PT Bank OCBC NISP Tbk
recruitment@ocbcnisp.com

21 Des 2012

Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru



Bank Mandiri’s consistent efforts have garnered recognition from both domestic and international institutions. Many has appraised Bank Mandiri as a “Highly Trusted” company and as the best publicity-listed company in the financial sector. Bank Mandiri, as the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 956 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients.

Kesempatan Untuk Berkarir

Program Kriya Mandiri adalah program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri bagi lulusan perguruan tinggi untuk mengenal dunia kerja dan memperoleh keterampilan sehingga dapat menjadi calon tenaga kerja yang terampil dan siap di dunia kerja. Periode program ini adalah 1 tahun. Jika berhasil dalam program pemagangan tersebut, akan diberikan sertifikat dan insentif prestasi.

Program Kriya Mandiri Teller

Peserta akan diberikan kesempatan untuk magang sebagai teller dan akan memperoleh kompetensi menjadi teller tunai dan non tunai. Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan melalui metode class room training (14 hari) dan mentoring selama praktek kerja.

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Pendidikan D1, D2, D3, D4. Maksimum telah lulus 1 tahun
Minimum IPK 2.75
Usia minimum 18.00 sampai 25.00 tahun
Sehat jasmani dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dokter)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya (dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian)


Pendidikan : D1, D2, D3, D4, S1/S2
Jurusan : Semua jurusan
Status : Peserta Magang
IPK min. : 2.75
Tanggal Berakhir : 21/12/2012

Anda hanya dapat melamar untuk 1 (satu) posisi.

Kanwil : JAKARTA KOTA
Area Penempatan :
- Jakarta Kota
- Jakarta Kyai Tapa
- Jakarta Daan Mogot
- Jakarta Tanjung Priuk
- Jakarta Pulogadung
- Jakarta Tangerang
- Jakarta Cilegon Anyer
- Jakarta Tangerang Bintaro
- Jakarta Grenville
- Jakarta Pluit

Lamaran KRIYA MANDIRI - KANWIL III JAKARTA KOTA (BATCH DESEMBER)

Kanwil : JAKARTA THAMRIN
Area Penempatan :
- Thamrin
- Gambir
- Kebon Sirih
- Imam Bonjol
- Cikini
- Pasar Rebo
- Bekasi
- Pondok Kelapa
-Jatiwaringin

Lamaran KRIYA MANDIRI - KANWIL IV JAKARTA THAMRIN (BATCH DESEMBER)

Kanwil : JAKARTA SUDIRMAN
Area Penempatan :
- Plaza Mandiri
- Pondok Indah
- Sudirman
- Tebet
- Fatmawati
- Depok
- Bogor

Lamaran KRIYA MANDIRI - KANWIL V JAKARTA SUDIRMAN (BATCH DESEMBER)

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas silakan kirimkan resume Anda dengan menekan tombol "Kirim Resume Saya" (tersedia di dalam detail link lamaran untuk masing-masing daerah penempatan diatas), atau Anda dapat mengirikan CV, Ijazah, Transkrip Nilai, Surat keterangan dokter, dan SKCK ke email mandiri@experd.com

Informasi lebih lanjut dan pendaftaran, kunjungi Mandiri Experd
Follow us on Twitter: @jobs_EXPERD
Join our group on Facebook: Experd Consultant

Lowongan Kerja Di Bank Sahabat Sampoerna sebagai Management Development Program



Grow with us to become professionals Intrapreneurial bankers. Bank Sahabat Sampoerna is fully committed to continuously contribute to the nation’s growth, through the development and empowerment of Indonesia’s micro entrepreneurs & SMEs. As part of Sampoerna strategic , we intend to do good and great, while at the same time nurturing harmony among all stakeholder (the company, the costumer and the community)


Management Development Program
Bank Sahabat sampoerna

Requirement

Bachelor degree from reputable university with good accreditation

Minimum GPA 2.85 out of 4.00

Priority for those majoring in Economy, Engineering & Agriculture Sciences and other majors relevant the Industry

Maximum 25 years old and preferably single/not married

Possess strong interest in banking/financial services

Upon completion of program, willing to be assigned to any location as required by organization

Send your application letter, cv, copy of bachelor diploma and transcript, and your 3×4 cm portrait in a sealed brown envelope stating the code MDP BSS to

Human Capital Development Group
Sampoerna Strategic square-mezzanine floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. Jakarta 12930

OR

Career@banksampoerna.com (max 1 MB attachment)

Only qualified candidates will be processed further
 

Copyright 2011 Indonesia Job's Blog is proudly powered by blogger.com | Design by BLog Bamz Published by Template Blogger